Fonte: Estadão / 17/01/2014

Programa quer ‘influenciar positivamente na produtividade’ da empresa e ‘contribuir para o alcance das metas de desempenho do Plano de Negócios e Gestão’  

A Petrobrás informou nesta sexta-feira, 17, que sua diretoria executiva aprovou na quinta-feira Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV).

A empresa diz que o plano é fruto da implantação do Programa de Otimização de Produtividade (POP), que tem por objetivo "influenciar positivamente na produtividade da Petrobras visando contribuir para o alcance das metas de desempenho do Plano de Negócios e Gestão (PNG)".

"A proposta do PIDV foi desenvolvida de forma a planejar e sistematizar os desligamentos dos empregados que se inscreverem no programa atendendo aos seguintes objetivos: adequar os efetivos da companhia ao PNG; atender aos interesses da companhia compatibilizando com as expectativas dos empregados e preservar os conhecimentos existentes na companhia", afirma a estatal em comunicado.

De acordo com a Petrobrás, as inscrições para o plano de desligamento serão voluntárias e abrangência a todos os empregados desligáveis com idade igual ou superior à 55 anos.