23 de setembro de 2024

Comitê de Gestão de Pessoas da ACS, discute "Felicidade na Empresa" em reunião com especialista em RH

Na última quarta-feira (19), o Comitê de Gestão de Pessoas da Associação Comercial de Santos (ACS) promoveu uma reunião enriquecedora com o tema "Felicidade na Empresa". A palestra foi conduzida por Carol Perone Maranho, coordenadora de Recursos Humanos e Business Partner de RH da Hidrovias do Brasil. Com mais de 20 anos de experiência em liderança nas áreas de Indústrias, Portos e no Terceiro Setor, Perone compartilhou sua vasta expertise em Pessoas e Processos, trazendo insights valiosos sobre a importância do bem-estar no ambiente corporativo.

Durante sua apresentação, Carol Perone abordou como a felicidade dos colaboradores impacta diretamente no desempenho organizacional, destacando a relação entre um ambiente de trabalho positivo e a produtividade. Ela enfatizou que promover a felicidade no trabalho não é apenas uma tendência, mas uma necessidade estratégica para as empresas que desejam se destacar no mercado competitivo atual.

A reunião também proporcionou um espaço para discussões profundas entre os membros do comitê, que se mostraram engajados em explorar maneiras de implementar as lições aprendidas em suas organizações. Os participantes compartilharam experiências e ideias sobre como cultivar uma cultura organizacional que priorize o bem-estar coletivo, buscando fomentar um clima de trabalho mais equilibrado e colaborativo.

Com essa iniciativa, o Comitê de Gestão de Pessoas da ACS reafirma seu compromisso em promover práticas que valorizem a saúde mental e a satisfação dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

Se você ainda não faz parte do Comitê de Gestão de Pessoas ou de outros grupos de trabalho da ACS, esta é a chance de se engajar ativamente. Participar desses encontros é uma excelente oportunidade de aprendizado, networking e desenvolvimento profissional. Saiba mais e se inscreva pelo link: Comitê de Gestão de Pessoas da ACS.

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