{"id":83251,"date":"2018-08-02T17:37:43","date_gmt":"2018-08-02T20:37:43","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/acs\/camara-de-ensino-da-associacao-comercial-de-santos-quer-criar-nucleo-de-inovacao\/"},"modified":"2018-08-02T17:37:43","modified_gmt":"2018-08-02T20:37:43","slug":"camara-de-ensino-da-associacao-comercial-de-santos-quer-criar-nucleo-de-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/camara-de-ensino-da-associacao-comercial-de-santos-quer-criar-nucleo-de-inovacao\/","title":{"rendered":"C\u00e2mara de Ensino da Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Santos quer criar N\u00facleo de Inova\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Fonte: Assessoria de imprensa ACS<\/p>\n

A C\u00e2mara Setorial das Institui\u00e7\u00f5es de Ensino da Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Santos (ACS) quer criar um N\u00facleo de Inova\u00e7\u00e3o, que poder\u00e1 ser uma contribui\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara de Ensino aos 150 anos de funda\u00e7\u00e3o da ACS (comemorados em 2020). O n\u00facleo estar\u00e1 focado no pensamento estrat\u00e9gico das empresas, para driblar os desafios que surgir\u00e3o nos pr\u00f3ximos 20 anos.<\/p>\n<\/p>\n

De acordo com a coordenadora da C\u00e2mara, Silvia Teixeira Penteado, \u201c\u00e9 importante refletir sobre o fortalecimento da cultura empresarial, saber como e onde as tecnologias poder\u00e3o ser usadas e como interagir com elas\u201d.<\/p>\n

\u201cQueremos criar um portf\u00f3lio que estimule a ousadia de pr\u00e1ticas empreendedoras e as iniciativas de diferencia\u00e7\u00e3o, refor\u00e7ando o compromisso social das empresas com a Regi\u00e3o. \u00c9 uma semente para reafirmar as compet\u00eancias da organiza\u00e7\u00e3o e antever tend\u00eancias em um ambiente competitivo, din\u00e2mico e capaz de gerar riqueza para o pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

Outro tema abordado na reuni\u00e3o foi sobre a proposta do Conselho de C\u00e2maras Setoriais, que sugeriu que fossem criados grupos de trabalho, com os objetivos de promover maior integra\u00e7\u00e3o entre os coordenadores das C\u00e2maras Setoriais e de buscar maneiras para divulgar internamente os servi\u00e7os das empresas associadas.<\/p>\n

\u201cDentro desses grupos n\u00f3s, da C\u00e2mara de Ensino, vamos nos alinhar para oferecer programas de atualiza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o. Estamos dispostos a trabalhar com as empresas e as c\u00e2maras para saber de que forma essa capacita\u00e7\u00e3o pode contribuir com as demandas existentes e futuras\u201d, completou S\u00edlvia .<\/p>\n

<\/b><\/p>\n

Melhores pr\u00e1ticas<\/b><\/p>\n

A C\u00e2mara das Institui\u00e7\u00f5es de Ensino criou um programa denominado Melhores Pr\u00e1ticas Institucionais, com o objetivo de os representantes das institui\u00e7\u00f5es levarem para as reuni\u00f5es exemplos de pr\u00e1ticas de sucesso, aplicadas em suas empresas.<\/p>\n

Nesta quinta-feira, foi a vez do vice-coordenador da C\u00e2mara e representante da S\u00e3o Judas \u2013 Campus Unimonte, Adalto Correa de Souza Jr, trazer seu exemplo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Segundo ele, pelo 5\u00ba ano consecutivo, a universidade est\u00e1 no ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.<\/p>\n

Ap\u00f3s listar diversas pr\u00e1ticas adotadas pela Unimonte, para garantir um bom clima organizacional, ele apontou a mais importante delas: o di\u00e1logo.<\/p>\n

\u201cCriamos um programa que se chama Caf\u00e9 com Ideias, onde todo mundo dialoga com todo mundo. \u00c9 desgastante, consome tempo, mas tamb\u00e9m aproveito e vou<\/p>\n

medindo a efici\u00eancia das lideran\u00e7as. Esse tempo destinado ao di\u00e1logo \u00e9 um investimento, que n\u00e3o demanda recursos financeiros. Posso entender que uma hora de di\u00e1logo \u00e9 custo ou que essa uma hora destinada \u00e0s conversas trar\u00e1 um resultado muito maior no futuro. Hoje essa hora n\u00e3o nos pesa, porque j\u00e1 faz parte da cultura da institui\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

\u201cTodos recebem uma resposta e \u00e9 impressionante como as pessoas recebem bem um n\u00e3o. Nem tudo \u00e9 poss\u00edvel atender, mas quando damos o retorno, a pessoa se sente ouvida, porque voc\u00ea diz o n\u00e3o, mas tamb\u00e9m explica o motivo.  Trabalhamos com pessoas e para pessoas, ent\u00e3o, nossa base \u00e9 o di\u00e1logo\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fonte: Assessoria de imprensa ACS A C\u00e2mara Setorial das Institui\u00e7\u00f5es de Ensino da Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Santos (ACS) quer criar um N\u00facleo de Inova\u00e7\u00e3o, que poder\u00e1 ser uma contribui\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara de Ensino aos 150 anos de funda\u00e7\u00e3o da ACS (comemorados em 2020). O n\u00facleo estar\u00e1 focado no pensamento estrat\u00e9gico das empresas, para driblar os […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":83242,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83251\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}