{"id":79561,"date":"2017-09-20T08:21:05","date_gmt":"2017-09-20T11:21:05","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/acs\/dialogo-com-empresarios-falta-comunicacao-entre-lideres-e-colaboradores-boa-parte-das-organizacoes-nao-consegue-nem-mesmo-abrir-a-discussao-sobre-o-porque-delas-existirem\/"},"modified":"2017-09-20T08:21:05","modified_gmt":"2017-09-20T11:21:05","slug":"dialogo-com-empresarios-falta-comunicacao-entre-lideres-e-colaboradores-boa-parte-das-organizacoes-nao-consegue-nem-mesmo-abrir-a-discussao-sobre-o-porque-delas-existirem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/dialogo-com-empresarios-falta-comunicacao-entre-lideres-e-colaboradores-boa-parte-das-organizacoes-nao-consegue-nem-mesmo-abrir-a-discussao-sobre-o-porque-delas-existirem\/","title":{"rendered":"Di\u00e1logo com empres\u00e1rios: \u201cFalta comunica\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e colaboradores. Boa parte das organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o consegue nem mesmo abrir a discuss\u00e3o sobre o porqu\u00ea delas existirem\u201d"},"content":{"rendered":"

A fala \u00e9 de Edvard Ghirelli Filho, professor da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, durante palestra nesta ter\u00e7a-feira (19)<\/i><\/strong><\/p>\n

Fonte: Assessoria de imprensa ACS <\/p>\n

\u201c<\/strong>Falta comunica\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e colaboradores. Boa parte das organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o consegue nem mesmo abrir a discuss\u00e3o sobre o porqu\u00ea delas existirem\u201d. A fala \u00e9 do especialista em Recursos Humanos e professor da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, Edvard Ghirelli Filho, que ministrou a palestra <\/strong>“Poder e Influ\u00eancia nas Organiza\u00e7\u00f5es (estrat\u00e9gia, lideran\u00e7a, conflitos, tomada de decis\u00f5es e produtividade)\u201d, realizada nesta ter\u00e7a-feira (19) no audit\u00f3rio da TV Tribuna.<\/p>\n<\/p>\n

Segundo ele, essa falta de comunica\u00e7\u00e3o afeta muito a gest\u00e3o das empresas. \u201cOs empres\u00e1rios sabem qual seu neg\u00f3cio, 100% das empresas sabem. Poucas sabem como faz\u00ea-lo, quais os novos formatos e metodologias. Mas, o porqu\u00ea, poucas discutem. Algumas at\u00e9 sabem, mas n\u00e3o discutem com seus funcion\u00e1rios e esse porqu\u00ea \u00e9 o que mais tem pot\u00eancia na mobiliza\u00e7\u00e3o de pessoas\u201d.<\/p>\n

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O palestra faz parte do Di\u00e1logo com Empres\u00e1rios, evento realizado pela Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, em parceria com a Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Santos (ACS). Em raz\u00e3o das obras de moderniza\u00e7\u00e3o da ACS, as palestras t\u00eam sido realizadas no audit\u00f3rio da TV Tribuna.<\/p>\n

Em um dos trechos de sua palestra, o professor citou os arqu\u00e9tipos culturais que existem nas empresas e que podem causar certa estagna\u00e7\u00e3o. S\u00e3o eles: orienta\u00e7\u00e3o a resultados; orienta\u00e7\u00e3o ao cliente; orienta\u00e7\u00e3o \u00e0 inova\u00e7\u00e3o; orienta\u00e7\u00e3o a pessoas; e orienta\u00e7\u00e3o \u00e0s equipes.<\/p>\n

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\u201cA cultura refor\u00e7a esses comportamentos e, por sua vez, esses comportamentos influenciam na cultura, ciclo que precisa ser avaliado\u201d, disse.<\/p>\n

Lideran\u00e7a<\/b><\/p>\n

Outro ponto importante destacado pelo palestrante foi como desenvolver o time de lideran\u00e7a utilizando o m\u00e1ximo de poder de cada um dos colaboradores dentro da organiza\u00e7\u00e3o, de modo que seja poss\u00edvel influenciar melhor as pessoas.<\/p>\n

\u201cIsso \u00e9 importante, tendo em vista uma melhor tomada de decis\u00e3o. O objetivo \u00e9 mobilizar melhor as pessoas, de maneira adequada, em prol dos prop\u00f3sitos da organiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

Por fim, Edvard Ghirelli Filho disse que n\u00e3o h\u00e1 um segredo para mobilizar adequadamente os colaboradores, mas deu uma dica valiosa.  <\/p>\n

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\u201cO <\/strong>fundamental para se ter uma boa mobiliza\u00e7\u00e3o de pessoas em prol de alguma coisa \u00e9 ter clareza de qual \u00e9 o seu neg\u00f3cio, para onde voc\u00ea vai e o quanto voc\u00ea tem compartilhado disso com as pessoas. O importante \u00e9 que cada indiv\u00edduo que trabalha com voc\u00ea saiba qual a contribui\u00e7\u00e3o dele, independentemente da sua posi\u00e7\u00e3o. O grande segredo \u00e9 como as pessoas se sentem mobilizadas e participantes de algo relevante, constru\u00eddo dentro da organiza\u00e7\u00e3o, seja ela de qualquer natureza\u201d.<\/p>\n

O palestrante indicou aos participantes um v\u00eddeo que ratifica sua fala sobre como grandes l\u00edderes inspiram a\u00e7\u00f5es, que pode ser acessado no site:  https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=u4ZoJKF_VuA<\/a> .<\/strong><\/p>\n

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A fala \u00e9 de Edvard Ghirelli Filho, professor da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, durante palestra nesta ter\u00e7a-feira (19) Fonte: Assessoria de imprensa ACS  \u201cFalta comunica\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e colaboradores. Boa parte das organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o consegue nem mesmo abrir a discuss\u00e3o sobre o porqu\u00ea delas existirem\u201d. A fala \u00e9 do especialista em Recursos Humanos e professor da […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79554,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79561"}],"collection":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79561"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79561\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79561"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79561"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}