{"id":50938,"date":"2012-07-18T00:00:00","date_gmt":"2012-07-18T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/acs\/palestra-sobre-coaching-ontologico-abrh-1872012\/"},"modified":"2012-07-18T00:00:00","modified_gmt":"2012-07-18T03:00:00","slug":"palestra-sobre-coaching-ontologico-abrh-1872012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/palestra-sobre-coaching-ontologico-abrh-1872012\/","title":{"rendered":"Palestra sobre coaching ontol\u00f3gico &#8211; Abrh, 18\/7\/2012"},"content":{"rendered":"<p>Publicada em:<br \/>Site da ABRH-SP, Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos, 18\/7\/2012<\/p>\n<p>Habilidade que favorece o desenvolvimento do autoconhecimento, de relacionamentos saud\u00e1veis, da comunica\u00e7\u00e3o transparente, dos processos de tomada de decis\u00e3o e da gest\u00e3o de pessoas e neg\u00f3cios, o coaching ontol\u00f3gico contribui para minimizar tanto os conflitos pessoais como interpessoais, influenciando positivamente na pr\u00e1tica de a\u00e7\u00f5es que sejam efetivamente transformadoras.<\/p>\n<p>Para falar dessa ferramenta, o coach e consultor organizacional Roberto Hirsch se apresenta em Santos, a convite da Regional Baixada Santista da ABRH-SP. A palestra est\u00e1 programada para 25 de julho, na Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Santos (Rua XV de Novembro, 137), das 8h30 \u00e0s 11 horas.<\/p>\n<p>Hirsch cita o fil\u00f3sofo S\u00f3crates para explicar a metodologia: \u201cEu n\u00e3o posso ensin\u00e1-los nada, somente posso ajud\u00e1-los a buscar o conhecimento dentro de v\u00f3s mesmos, o que \u00e9 muito melhor que passar minha pouca sabedoria\u201d.<\/p>\n<p>Inscri\u00e7\u00f5es: (13) 3219-9484 ou <a href=\"mailto:regionalbaixadasantista@abrhsp.org.br\">regionalbaixadasantista@abrhsp.org.br<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/127.0.0.1\/acs\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/2012-07-18-abrh-coaching.pdf\">Confira a reprodu\u00e7\u00e3o da nota<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicada em:Site da ABRH-SP, Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos, 18\/7\/2012 Habilidade que favorece o desenvolvimento do autoconhecimento, de relacionamentos saud\u00e1veis, da comunica\u00e7\u00e3o transparente, dos processos de tomada de decis\u00e3o e da gest\u00e3o de pessoas e neg\u00f3cios, o coaching ontol\u00f3gico contribui para minimizar tanto os conflitos pessoais como interpessoais, influenciando positivamente na pr\u00e1tica de a\u00e7\u00f5es que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50938"}],"collection":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50938"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50938\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}