{"id":116115,"date":"2023-04-13T12:42:34","date_gmt":"2023-04-13T15:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/acs.org.br\/antigo\/?p=116115"},"modified":"2023-04-13T12:42:34","modified_gmt":"2023-04-13T15:42:34","slug":"primeira-reuniao-do-comite-de-gestao-de-pessoas-da-associacao-comercial-de-santos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acs.org.br\/academy\/primeira-reuniao-do-comite-de-gestao-de-pessoas-da-associacao-comercial-de-santos\/","title":{"rendered":"Primeira reuni\u00e3o do Comit\u00ea de Gest\u00e3o de Pessoas da Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Santos"},"content":{"rendered":"

Fonte: Assessoria ACS<\/p>\n

Criar um ambiente colaborativo para o compartilhamento de conhecimentos, pr\u00e1ticas de qualidade e experi\u00eancias, este \u00e9 o objetivo do Comit\u00ea de Gest\u00e3o de Pessoas, criado pela Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Santos em outubro de 2022, e que teve a sua primeira reuni\u00e3o realizada nesta quarta-feira, 12\/04.<\/p>\n

O grupo composto por representantes de RH de diversas empresas associadas se reuniu para se conhecer e conversar sobre os principais desafios da \u00e1rea.<\/p>\n

Com a evolu\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho, muitas outras quest\u00f5es se reciclaram por isso, a troca de experi\u00eancias \u00e9 fundamental para que as empresas possam se modernizar e crescer juntas, como explica o coordenador do Comit\u00ea, Frederico Cidral. \u201cA ideia do Comit\u00ea \u00e9 que a gente desenvolva o gestor das empresas, fortale\u00e7a o grupo e esta troca vai fazer com que todo mundo cres\u00e7a junto, crie um ambiente colaborativo e possa tocar v\u00e1rios projetos significativos para a regi\u00e3o\u201d.<\/p>\n

Paulo Queija, consultor e facilitador do Comit\u00ea, pontua: \u201cPrecisamos falar bastante sobre as novas t\u00e9cnicas de Desenvolvimento, Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o e principalmente, de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho\u201d.<\/p>\n

Como a ACS \u00e9 organizada em C\u00e2maras Setoriais, o encontrou contou com representantes de v\u00e1rios segmentos, que puderam relatar um pouco da experi\u00eancia de cada \u00e1rea espec\u00edfica. Enrique Lorran da Cruz Santos, da D\u00ednamo Interagr\u00edcola LTDA, trabalha na \u00e1rea de RH h\u00e1 7 anos e achou esta oportunidade incr\u00edvel. \u201cO grupo \u00e9 uma grande chance de aprender e compartilhar experi\u00eancias. Foi uma oportunidade de conhecer ainda mais t\u00e9cnicas, e saber dos meus colegas, as dores, o que enfrentam e no que acreditam no mercado de trabalho\u201d.<\/p>\n

Hudson Carvalho, da Metalock do Brasil, tamb\u00e9m aprovou a iniciativa. \u201cAqui vamos poder discutir o que tem de mais importante nas nossas empresas, que s\u00e3o as pessoas. Elas conectam tudo: resultado, neg\u00f3cios, cliente, processo. \u00c9 importante esta integra\u00e7\u00e3o para tudo dar certo\u201d.<\/p>\n

Samira Lima, da Modal GR, tamb\u00e9m deu um feedback positivo. \u201cAcredito que este grupo \u00e9 bem produtivo e tem uma troca legal, al\u00e9m disso, conseguimos saber a impress\u00e3o de outros gestores para a gente avan\u00e7ar e comandar estes funcion\u00e1rios da melhor forma\u201d.<\/p>\n

A partir dessa primeira reuni\u00e3o, o grupo vai se encontrar mensalmente e organizar os pr\u00f3ximos passos do Comit\u00ea. \u201cA ideia \u00e9 tamb\u00e9m fazer grandes eventos semestralmente, com palestrantes e pessoas que possam acrescentar ainda mais a esta tem\u00e1tica\u201d, concluiu o presidente do Comit\u00ea, Frederico Cidral.<\/p>\n

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